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Cómo ser feliz en el trabajo.

20 Mar

El lunes día 12 de Marzo acudí a una nueva jornada de la Pink Slip Party, evento para reclutadores y desempleados que en esta ocasión contaba con Pedro Amador enseñándonos “Cómo ser feliz en el trabajo”.

Como siempre hubo el protocolo de la pegatina, en el que Paco nos comentó que debido a la afluencia de la gente en la edición pasado con Jane Del Tronco y su Elevator Pitch se había decidido limitar el aforo, supongo que también por temas de seguridad. Aún así, aún teniendo que reservar plaza las personas se siguen apuntando sin saber el tema que trata la conferencia. El título es “Como obtener la felicidad en el trabajo” y así es, aunque se puede trasladar a la vida privada, el tema es el trabajo; pues la gente se extrañaba cuando se hacía referencia al mismo. Es muy importante como luego veremos el tener claro que queremos y que hacemos para conseguirlo.

Después de esta introducción, hablar un poco de la felicidad en el trabajo.

Pedro Amador(@PetteLov) nos mostró como caían por su propio peso y como no nos convenía seguir fórmulas, ni hacer caso a las estadísticas… Las fórmulas que algunos se atreven a definir para alcanzar la felicidad, aunque parecen tener los elementos correctos, olvidan lo más importante para poder realizar los cálculos, olvidan las medidas, y no es lo mismo un gramo de sal que un kilo, aunque es la misma sal. Hay estudios que demuestran a través de estadísticas que los sujetos más felices, son mujeres con dos hijos y casadas, un estudio que nos deja a la gran mayoría fuera.

Aristóteles, dijo sobre la felicidad: “Lo que hace feliz a una persona, puede no dar la felicidad a otra.”

No va a dar fórmulas, no alcanzamos la felicidad igual, el propio Pedro Amador dice que no sabe cómo hacer que seamos felices.  Entonces ¿No podemos ser felices?

Pedro utilizó un método para explicar “Cómo obtener la felicidad en el trabajo” basado en un símil con un viaje en coche y empezó a formular una serie de preguntas que todos nos hacemos al planificar un viaje.

¿Dónde te gustaría ir?, ¿Con qué vamos a viajar?, ¿Ha pasado la itv?, ¿Tiene el coche lo que necesita?, ¿Seguro que lo tiene?

Estas son algunas de las preguntas que hay que resolver antes de ponernos a buscar la felicidad, o mejor dicho, el primer paso para conseguirla.

Querer no es poder, pero es un requisito.

Ya sabemos que la vida es dura, que en estos tiempo hay muchos que piensan “No valgo para nada”,  “Esta crisis no hay quien la levante”, pero hay empresas ganando dinero… Es hora de enfocar bien las cosas, dicen por ahí “Nunca hagas a los demás lo que no te gusta que te hagan a ti” pero habría que enfocarlo de otra manera. Dar a los demás lo que les gusta.

Muy importante saber que se quiere, la perfección incluso en la alegría es imposible, ya que influyen muchos parámetros.

Pedro Amador nos habló de la RUEDA DE LA VIDA, es un círculo rayado a modo de diana y dividido en sectores. Cada sector representa una parte de nuestra vida, Salud a día de hoy, dinero en el bolsillo…

Y ¿cómo sería la RUEDA DEL TRABAJO? Pues con unos sectores de este tipo:

Capacidad de trabajo, hay gente que no quiere trabajar( tendrán que buscar alguien que les mantenta para obtener la felicidad). Funciones del trabajo. Cómo valoras a tu empresa, a tu jefe, a tus compañeros, a tus subordinados. Estás contento con tu remuneración, y por remuneración se entienden los dos tipos que hay, la psicológica, que tu jefe te de una palmadita en la espalda, o físico, tu sueldo, en estos tiempos es muy difícil conseguir este.

Una vez que ya sabes qué sectores de la diana, tienes más flojos y cuales más fuertes hay que centrarse en potenciar aquellos más débiles, sin descuidar los que ya están fuertes.

Ahora surgen quizás las preguntas más difíciles ¿Ves bien el camino? ¿Disfrutas del camino?, ¿dices lo que te molesta?, ¿Tienes la llave del coche? Y si te hacen una faena al volante, ¿dejas el viaje? .

Si ves bien el trabajo que quieres, si hablas sobre las cosas que te molestan para que no las hagan tus compañeros y viceversa, si esquivas a la gente que te hace una faena y sigues adelante, si tienes valor para hacer los cambios necesarios. Serás feliz en tu trabajo.

Ya sabemos que ahora las empresas no contratan… ve a trabajar a Rolls Royce o a McDonals, están aumentando las ventas.

Hay que ser coherente, si lo que te hará feliz según tu rueda es la SEGURIDAD, hazte funcionario. Si odias el transporte hasta tu oficina, busca un trabajo cerca de casa o una casa cerca de tu oficina. Haz algo.

En tu viaje ¿Paras a descansar? a veces si tienes un accidente o avería te pueden remolcar ¿no? ¿Sólo miras hacia atrás? Lo pasado fue mejor. ¿Sólo miras al futuro?. Puede que tengas que descansar, tomarte un año sabático y que trabajen por ti (siempre que se pueda, claro).

Mientras se conduce no vamos mirando siempre el espejo retrovisor o mirando sólo al final de la carretera… En la vida tampoco, ya está bien de decir, en mi antigua empresa se vivía mucho mejor, los compañeros… teníamos… Tu anterior empresa es pasado, y la que quieres obtener es futuro y está bien que tengas en mente ambas, aunque hay que Aprender del pasado mirando al futuro pero conduciendo en el presente.

Mientras sigas vivo, puedes seguir adelante.

No cabe duda que como en cualquier viaje un GPS es útil, tener una pauta. Nuestro GPS serán, nuestros valores – creencias  – mi yo futuro

   Pedro Amador y Javier De Usera R

Pedro Amador y Javier De Usera R

Cómo en todo viaje hay una fecha de partida, nuestra fecha se puede poner cuando se quiera, pero una vez puesta la Fecha de compromiso hay que cumplirla.

Si quieres una charla sobre desempleo ve a una charla en la que se hable de desempleo, si la quieres de trabajo acude a una en la que se trate el tema laboral y si la quieres sobre la felicidad, ve a una sobre la felicidad.  Lo 1º de todo es tener bien claro lo que quieres para conseguirlo.

Aquí dejo el video de la Pink Slip Party con Pedro Amador: http://www.youtube.com/watch?v=6S7EYAMxEYs&feature=youtu.be

No quiero cerrar este post sin dar las gracias a Paco Tamayo Alonso-Villaverde y a Enrique Brito por la Pink Slip Party y por el esfuerzo a la hora de extenderla por toda España, próximamente en Gijón, consulta tu ciudad. Ni tampoco al fotógrafo que nos hizo esta buenísima foto, si hay alguien interesado puedo hacer de enlace.

Todo el mundo puede ser feliz. Hazte un examen y se sincero, averigua que es lo que quieres y ten valor para hacerlo. La felicidad te espera.

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Pink Slip Party

27 Feb
Lo primero y antes de que te aburras, agradecer a PACO TAMAYO ALONSO-VILLAVERDE y a ENRIQUE BRITO, co-organizadores de la PINK SLIP PARTY, la labor que están haciendo al organizar el evento y conseguir los ponentes, para orientar al trabajador desempleado, que no parado, a dirigir su búsqueda de empleo.
Os contaré cómo he visto el evento…

Pegatina Azul. Asistente a la Pink Slip Party como trabajador

Trabajador

En la entrada me recibió @PACOTAMAYOAV, que me preguntó en función de que venía, desempleado, trabajador o reclutador, en función de la respuesta te da un pegatina de un color diferente; ¿discriminatorio?, No, desde mi punto de vista, organizativo más adelante vereís por qué.
Había quedado con mi colega, RUBÉN CODOSERO(@RCODOSERO), que ya me esperaba dentro y al que tuve que interrumpir para que me presentara al gran JAIME PEREIRA; cuando tuvo que dejarnos, ya que se encargaba de la filmación del evento, fuimos a saludar a la simpática @JaneDelTronco, ya que nos conocíamos de Twitter.

 

En el segundo punto del evento estaba Jane Rodríguez Del Tronco, la encargada de arrojar algo de luz a los allí reunidos sobre el “Elevator Pitch”, varias cosas dijo, “no buscamos trabajo, vendemos servicios”, y nos hizo ver que siempre hay algo que nos diferencia del resto y es lo que hay que potenciar para “la venta”, no digo más que luego todo se sabe. Al finalizar la ponencia se realizan una ronda de preguntas por los asistentes, y  que hubo que cortar, ya que sino seguíamos allí.

 

En el tercer punto del evento, entran en escena los reclutadores cómo Javier Sevilla o Emilio González de Antal International Spain de empresas de recursos humanos que se dan a conocer y Jose Luis Sordo de MNEMOque ofrece ofertas para sus puestos vacantes. ¿Recuerdas la pegatina discriminatoria?, pues esta es la finalidad, con un vistazo ves quien tiene la pegatina verde y quien te puede aconsejar en cómo orientar tu curriculum… Organización y efectividad.
Pues esto es todo, os recomiendo venir si estáis dispuestos a aprender algún truco que os sirva para una entrevista de trabajo.
Cuando se echa el cierre queda el último punto… un refrigerio con quien quiera asistir para seguir hablando de la ponencia, de proyectos o de la vida…

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@CarismaComplex para todos

7 Feb

El pasado día 26 de enero tuve la oportunidad de acudir a la presentación del libro Carisma Complex.

Qué os puedo decir de la presentación de un libro. El que más y el que menos, ha visto un acto de presentación de un libro, si no en directo, sí por la televisión. Pues más de lo mismo… NOOO!.

La presentación de Carisma Complex ha sido una revolución, por lo menos para mí, ya que ha roto la mayoría de esquemas que tenía sobre las presentaciones de libros. Voy a intentar detallar lo que más me llamó la atención:

La campaña.

El autor o la editorial, no han hecho una campaña de marketing tradicional, con anuncios en televisión o cuñas en la radio. Han optado por las redes sociales, muy de moda, desde twitter se ha dado a conocer el libro y se ha realizado un concurso para difundir el evento. Desde Facebook con su fanPage, en la que se ha ido mostrando, primero información sobre posibles artistas de la presentación, luego el concurso y más tarde la entrada “pase de puerta” con la dirección del evento.

Normalmente las presentaciones se hacen en la feria del libro, en un campus,  una biblioteca, museo… Teniendo la campaña que tuvo, no se podía hacer en un sitio así. Así que, el lugar elegido fue la Sala Orange de Madrid, otro golpe de efecto y muestra de carisma que llamó la atención. Si no la conocéis, la sala tiene la entrada en el bajo, con un recibidor y unas escaleras que llevan a la sala de conciertos, abajo.

El recibimiento.

Según entramos, había un paso en el que nos regalaron, que en estos tiempos de crisis es de agradecer, el libro y unos marca páginas con forma de “palito de médico”. Teniendo en cuenta que el libro parece una caja de aspirinas, no es de extrañar. Bajando las escaleras nos encontramos al autor, @RubenTurienzo, para recibirnos y darnos la bienvenida, como buen anfitrión.

El lugar.

Debido a que la campaña fue a través de twitter, era como si ya nos conociésemos de siempre, así que, se aprovechó el momento para hacernos unas fotos. Sí llama la atención que el autor hable con los consumidores de tú a tú, y te reciba en la puerta. Se le ocurrió, para no aburrir a la gente mientras llegaban todos, contar con el Mago Gerardo, haciendo magia de cercanía para amenizar la espera hasta que entrara todo el mundo. Nunca había visto una presentación de libros en directo y nunca había visto a un mago de cerca, y me refiero a apenas un paso, pero siempre pasa lo mismo, intentas desvelar el truco en lugar de disfrutar…

La presentación.

Vale, muy bien, ahora sube Rubén y nos comenta el libro…”, piensas. Pues no del todo. Ahora sube Rubén, sí, pero acompañado por “El Doctor Resaca”, y comenta el libro mientras enlazan expresiones de la presentación con canciones de siempre, muy dinámicas y divertidas… Durante la presentación practicó algunas de sus “píldoras” y algo de couching. Ahora viene algo normal, supongo, se permite al público realizar preguntas sobre la composición y efectos secundarios del #CarismaComplex, y a través de las respuestas explicar algunas pautas para tener carisma. Después de la presentación se quedó el Doctor Resaca con el supershow festivo y como fin de fiesta Plastic Frostik Machine

El libro.

Carisma Complex, pues tampoco es normal, si lo ves parece una caja de aspirinas, como he comentado antes. Está dividido en pastillas, que muestran con ejemplos muy visuales cómo llegar a ser carismático, a enamorar a la gente, hacer que se te eche de menos y que deseen que vuelvas. Por lo que llevo, puedo decir que es muy divertido y te llama la atención con cada ejemplo, “andáa es verdad”, “claaaro”, son pensamientos recurrentes que tienes. Ahora a ponerlo en práctica.

El autor.

Rubén Turienzo, un chaval, sólo 34 años, si no me fallan mis fuentes, de aquí de Madrid. Por fin algo normal, pues No. No voy a entrar en su formación ya que para esto hay otros medios, pero si diré que ha publicado 7 libros, que ha trabajado para grandes compañías y que le van a dar un premio en Washington. Lo siento Rubén, sé que eres tímido, pero tenía que decirlo para recalcar que NO eres normal, tampoco. Al hablar con él, desprende ese no sé qué, qué no se yo, pero que va a ser Carisma… Un chaval Grande.

El público.

Entre los asistentes, de todo, desde gente normal como yo, que acude a presentaciones de libros como esta, a la crème de la crème de los recursos humanos como César Dalmau (@CesarDalmau), pasando por la encantadora Maria Luisa Moreno Cobian (@ZumoDeEmpleo)… En fin que a lo mejor tampoco eran normales los espectadores…

Como diría mi abuela Flora: “Dios los cría y ellos se juntan”.

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Redes Sociales y empleo 2.0

1 Feb

En estos días en los que todo parece que se hunde, la economía, el trabajo… se me ocurrió enviar un correo informando de unas reuniones llamadas “Pink Slip Party” a una serie de contactos en busca de empleo. Mientras redactaba el correo caí en la cuenta de que esta información podía ser útil a otros muchos posibles lectores.

Cómo indicaba en el correo original es algo extenso, pero creo que vale la pena.

Estoy muy interesado en el Social Media 2.0, el couching y el network, ya que pienso que es el futuro que se nos avecina, a una velocidad increíble. Una de las cosas que estoy aprendiendo es que dentro de poco no se van a entregar CV en las empresas, si no que las empresas van a buscar a los trabajadores que les llamen la atención. No me refiero a que en la foto del CV, salgan con nariz de payaso, digo que tienen que impactar… alguna pista te puedo dar:

  1. Primordial linkedIn: Cuando tengas tiempo crea tu usuario y rellena cada una de las opciones que te da, digo cuando tengas tiempo ya que hay que hacerlo bien, no por que no haya prisa:
    1. Foto muy importante, no vale en chándal, ni con polo. Una foto formal, no se sabe quién lo va a ver, seguro un posible empleador.
    2. CV, cada uno de los cursos que has realizado, estudios, colaboraciones, empresas, etc.
    3. Grupos: Una vez realizado esto, busca en grupos y apúntate a los que más te llamen la atención y ¡colabora!, da tu opinión y ayuda en todo lo que sea posible…
  2. Para estar conectado siempre Twitter: Crea un usuario en twitter de verdad, del estilo a @JavierDeUseraR, nada de CalvoEnergico, ni cosas parecidas. Piensa que este usuario lo tenéis que poner en linkedIn (y empezamos a enlazar) y que tu futuro jefe puede estar interesado en seguirte. Buena imagen y seriedad, con sentido del humor, sí, pero ofreciendo buena imagen.
  3. Actualizar FaceBook: Esto lo mismo ya lo tienes, ya que es una red muy extendida para el ocio. Hay que tener un perfil también, así que crea o actualiza tu cuenta para enfocarla a un perfil comercial, vuestra marca. Sí, vosotros sois la marca más importante que hay que vender y vuestra fanPage es un escaparate perfecto. Un ejemplo de los mucho cursos donde te enseñan a usar facebook para dar buena imagen ( http://vivirdelmultinivel.com/beatriz-olivar/multinivel-facebook/2-perfil.htm ). Esta parte es más informal, pero hay que guardar la compostura, nada de fotos fuera de tono, fiestas locas, etc. También emplea un tiempo en rellenar lo que te gusta, películas, música, aficiones, esto servirá para tener puntos en común con otros visitantes… (y seguimos enlazando).

Hay más redes, que estaría bien que tuvieses, cuantas más, mejor. Recuerda, siempre manteniendo las formas y sabiendo que cualquiera puede entrar en la parte pública. Ten en cuenta que las redes hay que tenerlas al día, con lo que cuantas más tengas, más tiempo hay que invertir en mantenerlas.

Aparte de esto tenéis que demostrar actividad en la red. Esto que significa, que no se pueden crear los perfiles y dejarlos abandonados. Reflejan tu vida y las empresas quieren gente activa. Te recomiendo acudir a charlas, realizar formación, de cualquier tipo y os dará más temas con el que relacionaros con futuras personas y reflejar #carismaComplex…(juajuajua)

Y ¿para qué todo esto? y ¿todas estas redes?, pues ahora veréis:

  • Gracias a Twitter podéis informar a vuestros seguidores, al principio no os seguirá nadie, sí, pero a través de menciones iréis conociendo gente. Podéis enviar twitts de “Buenos días”, pero también “me dirijo a la presentación de”, “he salido de la Pink Slip Party y estoy superMotivado”… e iréis sumando contactos…
  • Gracias al linkedIn tenéis un CV en línea, en el que cada vez que actualizáis algo, todos vuestros contactos son avisados, no tienen que entrar a verlo. Aquí pasa lo mismo, primero no tendréis a penas contactos, salvo familia y algún ex­-compañero de colegio o trabajo (veis porque era importante rellenar bien el linkedIn, te indica que gente hay de las mismas empresas o colegios que los tuyos), con lo que estáis publicitando vuestra marca… e iréis sumando contactos…

                Muy bien hasta aquí, pero todavía no eres un usuario de internet productivo. Falta un blog, algunos expertos recomiendan tener 2 ó más. El primer blog, te recomiendo que lo pongas con tu nombre y lo crees en wordpress, que es gratuito y dónde se están derivando los blog serios. ¿Y que poner?, ¿qué te parece todas esas actividades y eventos a los que vas a acudir?, puedes usarlo también como página personal, aquí te dejo una muy completa… os pondría el mío cómo ejemplo, pero este, cuando lo vi, me pareció impresionante http://emiliomarquez.com/about/ .

Ya lo sé, quieres un trabajo… ahora llegamos. Veamos las dos opciones:

1ª.- Entregar tu CV en la Empresa elegida o introducirlo en tu portal de empleo y esperar.

2ª.-Hacer los pasos que te he indicado que… Aparte de que vas a tener una serie de contactos que a lo mejor te comentan un puesto para tí, y de que  cuando las empresas busquen a alguien verán, que Don Fulano tiene 500+ contactos en linkedIn, y pensarán “si le contrato, al publicar el cambio aparecerá en sus contactos, el nombre imagen de la empresa”, y además cuando hable de cada una las actividades que realiza a través de twitts a sus seguidores también estará la empresa, y tiene ¿blog?, seguro que habla de su ilusión por afrontar el proyecto con nuestra empresa.

Ahora piensa teniendo encima de la mesa estos 2 curricula, ¿por cuál te decantarías tú?

Por esto es por lo que cobra importancia tener un marca personal en las redes sociales… como dato, mi perfil de linkedIn ha aparecido en 18 resultados de búsqueda en los últimos 7 días, que no es mucho. Esto significa que 18 personas o empresas han visto mi marca, ¿y la tuya?

Ahora el tema de mi correo, después de todo este rollo…

Se están celebrando en Madrid una serie de reuniones llamadas “Pink Slip Party”, co-dirigidas por Francisco Tamayo y Enrique Brito, en las que se están haciendo labores de motivación y en las que varios ponentes ofertan trabajos de varios sectores, hay que ir con tu CV y con tarjetas si se tienen. Yo todavía no he ido a ninguna, pero la próxima, no me la pierdo, Rubén Codosero, me ha hablado muy bien de ellas. Son reuniones muy interesantes, en las que aprendes, sales motivado y… sumas contactos.

 Os invito a que acudáis a una… contaré la experiencia.

Lo sé, lo sé, dije en el artículo anterior que hoy iba a contaros mi experiencia en la presentación de CarismaComplex, pero como dice mi abuela Flora, “El hombre propone y Dios dispone.” Lo seguiré intentado ya que mereció mucho la pena.

Network & Hope

30 Ene

Tenía previsto comenzar hablando de otro tema en la primera entrada. Presentarme, contar mis expectativas para este blog e indicar como pensaba enfocar los temas a tratar.

Como dice mi abuela Flora, “El hombre propone y Dios dispone.”

En el trabajo tenemos un jardín y en el jardín hay un Magnolio impresionante, cuando dio fruto y las semillas cayeron al suelo, recogí unas 10 y busqué en internet, cómo no, cómo se plantaban. Después de buscar y cotejar en varios foros, vi que era muy difícil sacar adelante el intento de obtener un arbolito.

Cual ha sido mi sorpresa cuando hace unos días, al ir a regar mi proyecto botánico, he visto que tenía unos brotes verdes y que tenían aspecto de futuras hojas de árbol, observación necesaria para descartar hierbajos.

De igual manera que hace unos días me sorprendió el pequeño Magnolio, hoy se ha producido otra revelación.

En el trabajo se ha producido un desafortunado incidente, de esos que nadie quiere y que hace que tengas que salir bastante más tarde y del que sin colaboración de un equipo, puede que no hubiese salido todavía.

Así que al comité de crisis se ha unido el Social Advisor. Hemos realizado un BrainStorming muy activo, con cada vez mayor cantidad de ideas, cada una de ellas descargaba el peso de mis hombros. Después de tener que mantener complicadlas reuniones de última hora hemos podido finalizar la jornada. Salvando el día.

Es una buena señal para este mundo el ver que después de todo hay gente que se involucra, que lucha y que ofrece soluciones hasta resolver un problema que no es suyo y sabiendo que no obtendrá ninguna compensación, salvo un gracias. Quizá el mundo no esté perdido como auguran las profecías para este año.

Por este motivo, mi blog que estaba pensado para otras entradas, en las que me mostrase como alguien observador, vivo, y con ganas de motivar a cualquier lector que posará sus ojos sobre las palabras de mis artículos, han dejado lugar a una entrada en la que se me muestra como cualquier ser humano… Necesitado en algún momento de agarrarse a un brazo que le ayude a salir del barro.

Gracias, Rubén Codosero, por tu ayuda, y por demostrar que hasta en momentos de crisis hay rayos de luz. Por tu BrainStorming tan intenso, por tu efectivo network y por tus labores de couch, al final llegarás donde quieras.

La idea de la siguiente entrada, en realidad esta, ya está pensada, otra cosa será si Dios lo dispone así.

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